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営業もマーケも、もう商談に困らない
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リード獲得・顧客理解・コミュニケーションを一体で設計し、"再現できる成長"へと引き上げます
商談の質と量を同時に高め、 誰が担当しても成果に近づける"営業の型"を組織に実装します
日々の手作業や属人業務を自動化し、人が"考えるべき仕事"に集中できる状態をつくります
組織の事業課題を解決するビジネスナレッジメディア
LEARNING SERIES
マルチスレッド営業とキーマン攻略|複数の接点を構築し意思決定者・推進者・利用者を並行して押さえる実践法
担当者とは話せているのに最後の稟議で失注する、キーマンの異動で商談が振り出しに戻る——その原因はキーマンを1人に絞る進め方にあります。意思決定者・推進者・利用者を並行して押さえる見極め方と手順を解説します。
エンタープライズ営業の特徴と攻略戦略|大手企業の意思決定プロセス・商談期間・組織構造を理解して戦略を立てる
大手に何度アプローチしても稟議で止まる——その原因は意思決定プロセス・商談期間・組織構造の理解不足にあります。3構造を分解し、担当者を稟議の代弁者に育てる材料設計と停滞検知の運用まで、実務で使える攻略戦略を解説します。
大型案件の長期育成とアカウント拡大|初回受注・導入支援・追加提案のサイクルでアカウント売上を最大化する
大手を1社受注できても契約更新止まりで取引額が伸びない。この停滞は初回受注をゴールと捉えると必ず起きます。導入支援から追加提案へ回す拡大サイクルと、拡大余地の大きいアカウントの見極め方を実務目線で解説します。
解約防止とリテンション施策|解約兆候への対処とリレーション強化の方法
ヘルススコアの低下は検知できても、その後の対処が担当者任せになっていませんか。解約兆候の原因切り分けから優先順位づけ、更新直前のリカバリーまで、現場で実行できるリテンション施策の手順を整理します。
リスク顧客の検知とアラート設計|目標設定から施策立案までの具体的プロセス
アラートが鳴っても誰も動かない、更新直前に解約を告げられる——そんな取りこぼしの原因を解消します。検知の目標設定からトリガー設計、通知・エスカレーション、施策立案までを4ステップで具体的に解説します。
ヘルススコアの設計と指標選定|重要指標の選定とスコアリングモデルの構築方法
どの指標を入れ、どう点数化すべきか手が止まっていませんか。理想状態の定義から指標選定、重み付け、閾値設定、検証まで、CS実務で使える設計手順を解説します。データが少ない立ち上げ期の始め方も具体的に示します。
業務領域ごとに整理された学習シリーズから、あなたの「次に学びたいテーマ」を探してみてください。
SFA
ツールを成果に変える
DX
データドリブンな営業へ
マネジメント
強い営業組織のつくり方
マーケティング
リード獲得とMA活用
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IS立ち上げと運用ノウハウ
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比較と選び方の判断軸
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