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営業マネージャーが必ず意識すべき3ステップ

営業マネージャーがメンバーの成果を最大化するために意識すべき3ステップをまとめました。 戦略立案から部下のモチベーション管理まで、3つの観点で解説します。

営業マネージャーが意識すべき3ステップ|営業メンバーの成果最大化を解説する資料の表紙

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営業組織・マネジメント

メンバーの成果は、マネージャーの型で変わる

営業マネージャーの仕事は多岐にわたりますが、成果に直結する要素は絞り込めます。 本資料では、戦略立案からモチベーション管理まで、必ず意識すべき3ステップを解説します。

この資料では、このようなことが分かります。

  • 成果を左右するマネジメントの3ステップ
  • 戦略を現場の行動に落とす方法
  • メンバーのモチベーション管理
  • すぐに実行できるポイントのまとめ

資料のプレビュー

営業戦略立案のポイント|誰に・何を・どのようになど6つの検討項目と設定例のページ
営業プロセスの設計|インサイドセールスとフィールドセールスの役割分担を解説するページ
KPI設計のポイント|KGIをブレークダウンして週次のアプローチ件数まで落とし込む例